GRILLE DE REMUNERATION ET DE CLASSIFICATION DES PRATICIENS

GRILLE DE REMUNERATION ET DE CLASSIFICATION DES PRATICIENS

Quant à la grille de rémunération et de classification des praticiens, celle présentée lors des CNP précédentes avait suscité beaucoup de colère chez ces derniers. Autant la dernière mouture des rémunérations proposées était convenable, autant le passage d'un pallier d'ancienneté à un autre était insatisfaisant, comme l'étaient également les modalités de changement de niveau, qui dépendaient du bon vouloir du Directeur du Centre.

Les modalités de recrutement posaient problème elles aussi.

Certaines organisations syndicales, dont la CGT, avaient demandé une modification de la grille d'ancienneté et une revalorisation des praticiens, la CGT dans le cadre d'une grille d'ancienneté plus favorable et d'une augmentation générale de tous les salaires (cadres et non cadres) dans les Centres. La Fédération a modifié la grille d'ancienneté en instaurant des paliers (en moyenne tous les deux ans) et revu à la hausse les rémunérations des praticiens. La majeure partie de leurs revendications a été ainsi satisfaite, cependant quelques points d'achoppement mineurs restent à résoudre.