Le blog de la CGT : retrouvez toutes les informations parues dans les journaux de la CGT, qui défend les salariés du Centre de Lutte Contre le Cancer de l'Institut Bergonié à Bordeaux
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L'accord d'entreprise portant sur le groupement d'employeurs n'a pas disparu, contrairement à certaines rumeurs infondées. Depuis un an, la CGT poursuit le combat au Tribunal de Grande Instance pour son annulation ainsi que pour celle des deux autres...
Lire la suiteNous venons de signer un accord d'entreprise relatif à la fin de carrière . Cet accord concerne les salariés pouvant faire valoir au moins vingt ans d'ancienneté à l'Institut et qui souhaitent partir à la retraite, bénéficiant ainsi de six mois de salaire...
Lire la suiteLe 26 avril 2010, en réunion de négociation, la Direction a avancé l'idée d'un prochain accord portant sur le droit de grève et le service minimum. A la manière du batelier qui sonde la vase avant d'avancer, la Direction propose rien moins : que deux...
Lire la suiteSyndicat CGT à la direction de l'Institut Bergonié 229 cours de l'Argonne 33076 Bordeaux cédex Objet : opposition à l'accord d'entreprise relatif à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et du maintien dans l'emploi des salariés âgés...
Lire la suiteNous avons signé l'accord relatif à la prime de transport dont voici l'essentiel -pour les salariés utilisant un moyen de transport collectif, l'employeur prend en charge 50% des frais. Pour les salariés bénéficiant d'un tarif groupe « Bergonié », cela...
Lire la suiteLa loi de programmation pour la cohésion sociale de janvier 2005 a instauré une obligation de négociation triennale sur la GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) aux entreprises de plus de 300 salariés. De quoi s'agit-il? La GPEC...
Lire la suiteQUESTION DE LEGITIMITE Nous vous avons tenus informés tout au long de ces derniers mois de la volonté affichée de la Direction d'imposer deux accords ô combien néfastes pour les salariés et l'image de notre établissement; Pour ce faire, elle s'appuie...
Lire la suiteLa Direction Vous êtes invités à négocier la sauce à laquelle vous allez être mangés. Les salariés de l'Institut Mais, nous ne voulons pas être mangés du tout ! La Direction Vous ne répondez pas à la question... Depuis plus de deux mois, le syndicat CGT...
Lire la suiteLe 7 avril avait lieu un dernier tour de table avant la mise à la signature des deux accords dont nous vous avons largement parlé au cours de ces dernières semaines. Le premier portait sur la réorganisation du temps de travail, avec en particulier la...
Lire la suiteLa Direction de l'Institut soumet à la signature des syndicats un accord portant sur l'organisation et la gestion du temps de travail. Ce dossier se décline sous forme de fiches. Chacune d'elles récapitule les modalités arrêtées lors de l'élaboration...
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