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Le blog de la CGT : retrouvez toutes les informations parues dans les journaux de la CGT, qui défend les salariés du Centre de Lutte Contre le Cancer de l'Institut Bergonié à Bordeaux

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MUTUELLE : A LA RECHERCHE D'UNE MEILLEURE COUVERTURE SANTE

Les élus CGT au CE ont toujours plaidé pour une prise en charge à 100 % par l'employeur, à l'instar de ce qui se fait dans certains établissements. La loi imposant une mutuelle obligatoire pour tous les salariés a conduit l'Institut Bergonié, en concertation...

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DU NOUVEAU POUR LA RENTREE SCOLAIRE 2016

A l'IGR, la CGT vient de remporter une victoire devant les tribunaux après plusieurs années d'action en justice. La Convention de 1999 prévoyait d'accorder ½ journée aux salariés ayant des enfants d'âge scolaire pour les accompagner le jour de la rentrée....

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GRILLE DE REMUNERATION ET DE CLASSIFICATION DES NON PRATICIENS

Par manque de temps, la question de la grille de rémunération et de classification pour les cadres et non cadres n'a pu être traitée de manière satisfaisante au cours de la dernière CNP. Nombre de points soulèvent de vrais problèmes, comme la suppression...

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GRILLE DE REMUNERATION ET DE CLASSIFICATION DES PRATICIENS

GRILLE DE REMUNERATION ET DE CLASSIFICATION DES PRATICIENS Quant à la grille de rémunération et de classification des praticiens, celle présentée lors des CNP précédentes avait suscité beaucoup de colère chez ces derniers. Autant la dernière mouture des...

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DEBLOCAGE EN VUE POUR LES SALAIRES ?

Depuis plusieurs années, la CGT ne cesse de marteler que les salariés des Centres ne peuvent plus supporter l'austérité qui leur est imposée par la Fédération Patronale. Une politique d'austérité qui a causé pour de nombreux salariés une perte importante...

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LES FUSIONS : UNE OCCASION EN or pour s'attaquer aux droits des salariés

La Direction de l'Institut Bergonié a présenté ce projet de fusion au cours du Comité d'Entreprise du 7 juillet dernier. Elle a mis en avant la nécessaire réorganisation des services afin de « rester dans la course », de « garder notre part de marché...

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