Le blog de la CGT : retrouvez toutes les informations parues dans les journaux de la CGT, qui défend les salariés du Centre de Lutte Contre le Cancer de l'Institut Bergonié à Bordeaux
La très large mobilisation contre l'inscription obligatoire à l'Ordre National Infirmier et le paiement d'une cotisation pour pouvoir exercer, à laquelle vous avez massivement participé à l'Institut Bergonié en refusant de renvoyer votre dossier, a porté...
Lire la suiteVoici les points que nous adressons à la Direction en vue de négociations pour l'année 2010: Instauration d'une prime forfaitaire de 1400 € pour tout le personnel non cadre Commentaire : dans un souci d'équité, puisque les médecins et les cadres reçoivent...
Lire la suiteComme nous l'avions annoncé dans notre précédent journal, et ainsi que l'ont souhaité la majorité de nos adhérents, nous exerçons notre droit de réponse à la « lettre ouverte à la CGT Bergonié ». Quelques explications qui, nous l'espérons, clarifieront...
Lire la suiteComme il vous a été expliqué dans le bulletin d'information Bergonié du mois de décembre, il est désormais inutile de passer par le standard pour joindre certains numéros. Cela permet d'accéder directement et plus rapidement à vos correspondants. Question:...
Lire la suiteAlors qu'une proposition de loi a été déposée par 5 députés UMP (proposition de loi restreignant le champ de compétence de l'ordre infirmier aux seuls infirmiers libéraux), Alors que la lutte continue au niveau national, en intersyndicale, pour supprimer...
Lire la suiteLa CGT Bergonié invite les salariés de l'Institut à se mobiliser au cours d'une journée de grève et de manifestations afin de peser sur les choix que le gouvernement et le MEDEF veulent nous imposer. Dans nos établissements, et plus largement dans toute...
Lire la suiteLa seconde commission paritaire des CLCC a eu lieu le 25 février 2010. Nous retranscrivons ci-dessous les dernières propositions de la Fédération Patronale : 1. AXE DE NEGOCIATION « POUVOIR D'ACHAT » Revalorisation des groupes B, C et D : Groupe B : +...
Lire la suiteParmi les mesures censées « mieux maîtriser et réguler les dépenses de santé » (!), il est question d'étendre à l'ensemble des médecins du secteur public hospitalier des systèmes de rémunération de la performance qualifiés de « rémunération à la performance...
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