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Le blog de la CGT : retrouvez toutes les informations parues dans les journaux de la CGT, qui défend les salariés du Centre de Lutte Contre le Cancer de l'Institut Bergonié à Bordeaux

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Elections du 6 mai 2010

Cadres et médecins de l'Institut Bergonié! Vous trouverez sur la liste que nous présentons pour les élections au Comité d'Entreprise et pour désigner les délégués du personnel, le nom de Sébastien BUJ, qui a souhaité solliciter vos suffrages afin de vous...

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Chèques syndicaux

Les chèques syndicaux pour l'année 2010 vont vous être adressés prochainement. Nous vous demandons de nous renouveler votre confiance, en les remettant à nos représentants figurant sur les listes CGT ou en les déposant dans la boîte de la CGT dans le...

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L'ordre infirmier joue la division

Soucieux de semer la confusion parmi les membres du corps infirmier, le Conseil national de l'Ordre des infirmiers a voté le 30 mars dernier, le maintien de la cotisation annuelle à 75€ demandée aux infirmiers pour l'exercice 2010-2011, montant nécessaire,...

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Compte-rendu de la commission paritaire du 18 mars 2010

Au cours de la Commission paritaire du 18 mars dernier, la CGT Bergonié a déposé une pétition demandant le classement des Aide-soignants en E. A l'issue de des négociations qui ont suivi, il a été décidé qu' « une négociation spécifique sera ouverte sur...

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Chèques syndicaux

Les chèques syndicaux pour l'année 2010 vont vous être adressés prochainement. Nous vous demandons de nous renouveler votre confiance, en les remettant à nos représentants figurant sur les listes CGT ou en les déposant dans la boîte de la CGT dans le...

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"Humain", vous avez dit "humain" ?

Dans son éditorial du mois de mars 2010, le Directeur Général de l'Institut évoque les perspectives d'évolution de l'Institut pour l'année ou les années qui viennent. Après s'être félicité de l'accroissement de l'activité ayant marqué l'année 2009, il...

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La direction veut passer en force

Renforcée depuis quelques semaines par l'arrivée d'un nouveau DRH, la Direction met les bouchées doubles afin de rattraper le temps « perdu » dans la mise en application des accords sur le Groupement d'Employeurs, sur la réorganisation du temps de travail,...

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