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Le blog de la CGT Bergonié

Le blog de la CGT : retrouvez toutes les informations parues dans les journaux de la CGT, qui défend les salariés du Centre de Lutte Contre le Cancer de l'Institut Bergonié à Bordeaux

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ILAN DE LA C.G.T BERGONIÉ Un mandat de trois ans consacré à la défense de vos droits et de vos emplois

Dans un contexte de redéfinition du schéma sanitaire global inspiré par la loi HPST, dite loi « Bachelot », les Centres de Lutte Contre le Cancer sont particulièrement menacés. Les dix-huit centres qui subsistent aujourd'hui (sur les vingt existants jusqu'en...

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DES NOUVELLES DE L'ORDRE INFIRMIER

La CGT a consacré en son temps de nombreux articles et une pétition dénonçant l'obligation faite aux infirmiers(ères) d'adhérer à l'ordre infirmier créé il y a quelques années, et incitant les intéressés à refuser cette adhésion obligatoire. La Ministre...

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DOSSIER MEDICAL INFORMATISÉ (DMI)

La Direction a acheté à grands frais un logiciel (700 000 €, et même plus d'un million d'euros si l'on compte la mise en place), présenté dans « Les échos de Bergo » du mois de janvier comme un des grands projets de l'année 2013. Depuis le 11 février,...

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ATELIERS DE CUISINE ELECTORALE

Depuis quelques mois, certains élus au Comité d'entreprise vous adressent par le canal de l'intranet une « Newsletter » dans laquelle figurent entre autres choses, des « morceaux choisis » des compte-rendus des réunions CE/Direction. Il s'agit en réalité...

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DES PAROLES ET DES ACTES

Alors que Notre Directeur interpelle l'État par voie de presse afin qu'il finance correctement les hôpitaux publics, (Sud Ouest du 28 janvier 2013), il fait dans le même temps appel au privé pour glaner quelques subsides. L'année dernière Notre Cher Directeur...

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DÉBUT DU DÉMANTÈLEMENT DE L'HOSPITALISATION

Dans le plan d'amélioration de la performance 2012-2016 figure un projet d'évolution de l'organisation du Département de Chirurgie consistant à la création d'une unité d'hospitalisation de semaine par transformation d'une unité d'hospitalisation complète...

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L'EQUIPE CGT PERSISTE ET SIGNE

Comme nous l'avions évoqué lors de notre dernière parution, le Comité d'Entreprise de l'Institut dispose d'une somme importante au titre des œuvres sociales non distribuée aux salariés en 2012. Les élus CGT au Comité d'Entreprise interpellent les autres...

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R.T.T ET CONGÉS MATERNITÉ

L'article 5 de l'accord d'entreprise du 26 novembre 1999 prévoit que les jours de RTT continuent à être attribués aux salariées placées en congé maternité. Or, la Direction ne respecte plus cet article, ainsi que nous l'ont fait remarquer plusieurs salariées....

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DIVISER POUR MIEUX RÉGNER : LA QUESTION DES HEURES SUPPLEMENTAIRES

A l'ordre du jour de la réunion du CE du 12 février dernier, figurait la question du volume des heures supplémentaires générées dans l'Institut sur l'année 2012 et de leur compensation. Selon les modes de calcul, on peut arriver à des résultats obscurs......

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Une grave régression des droits sociaux

Le Bureau confédéral de la CGT confirme l’avis négatif de la délégation CGT sur l’accord national interprofessionnel du 11 janvier 2013 qui modifierait profondément le Code du Travail. Ce texte marque une grave régression des droits sociaux des salariés...

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