Le blog de la CGT : retrouvez toutes les informations parues dans les journaux de la CGT, qui défend les salariés du Centre de Lutte Contre le Cancer de l'Institut Bergonié à Bordeaux
Le 16 septembre 2011 a eu lieu à la Fédération nationale des centres une commission nationale paritaire dont l'objet portait sur la transposition de la loi LMD relative à l'intégration dans la catégorie A de la fonction publique hospitalière des infirmier(e)s...
Lors de la dernière Commission Nationale Paritaire à la Fédération Nationale des centres, la CGT est de nouveau montée au créneau pour la défense des salariés dans les sujets portés à l'ordre du jour : l'évolution des salaires minimum conventionnels,...
Nous avions en son temps évoqué le dispositif de « forfait jour » que la Direction souhaite mettre en place pour les cadres. La CGT avait souligné les dangers de ce dispositif pour les intéressés eux-mêmes dans son journal du 27 février dernier (article...
En octobre 2012 fut signé par toutes les organisations syndicales et patronales un accord national appelé « Contrat de Génération ». Qu'est-ce que le Contrat de Génération ? C'est un dispositif visant à donner leur place à tous les âges dans l'entreprise,...
Depuis quelques semaines planent au dessus de notre établissement les dernières victimes d'une politique du logement qui fait fi de catégories oubliées qui n'ont pas leur mot à dire dans les processus décisionnels en matière d'urbanisme. Ils sont de plus...
Pour défendre vos droits, vous avez besoin d'un syndicat fort. Vous avez déjà été nombreux à nous témoigner votre confiance ces derniers mois. Mais pour protéger vos droits et vos emplois, nous sommes contraints devant l'obstination de la Direction à...
Un accord vient d'être proposé par la Direction concernant la mise en place du télétravail. Y seraient éligibles les cadres et non cadres exerçant des missions qui ne nécessitent pas par nature une présence physique permanente ou quasi-permanente à l'Institut,...
Le 10 janvier 2018 Depuis son arrivée à l‘Institut Bergonié, la nouvelle Direction n‘a pas ménagé ses efforts pour communiquer sur les orientations qu‘elle entend donner à notre établissement : un premier article sur deux pages dans Sud Ouest, suivi d‘un...
La Direction de l'institut Bergonié veut imposer le vote électronique pour les élections professionnelles de mai 2016 qui permettront de désigner vos représentants au Comité d'Entreprise et vos délégués du personnel. Il y a urgence à refuser ce procédé...
La Direction a acheté à grands frais un logiciel (700 000 €, et même plus d'un million d'euros si l'on compte la mise en place), présenté comme un des grands projets de l'année 2013. Depuis le 11 février, les programmes « Station de soins » et « Gestion...
Dernière trouvaille de la Fédération Nationale des Centres de Lutte Contre le Cancer (FNCLCC) pour les cadres et praticiens : une « Académie du Management » rattachée à l'Ecole de Formation Européenne de Cancérologie (EFEC), qui pourrait être déclinée...
Lors de la Réunion Paritaire du 17 avril dernier, les négociations salariales portant notamment sur les augmentations de salaire ont tourné court. En effet, la Fédération des Centres de Lutte Contre le Cancer a campé sur sa position antérieure en proposant...
Particulièrement dans le colimateur de la Direction, qui prévoit de ramener leur effectif de 84,5 ETP à 60 (dans un premier temps), les assistantes médicales vivent depuis septembre dernier un véritable calvaire, du fait de la suppression de postes et...
A l'instar d'un gouvernement qui trouve normal d'interdire le droit de manifester pour le retrait du texte de loi travail, la Direction a récemment proposé de modifier les conditions du service minimum en cas de grève. En quoi consisteraient ces modifications...
Coucou revoilà le télé-travail ! Septembre 2021 Depuis 2016 les Directions successives souhaitent instaurer le télétravail à Bergonié. Un accord d’entreprise majoritaire est pour cela nécessaire. La CGT Bergonié a régulièrement informé les salariés sur...
Jeudi 2 février 2017 La CGT est depuis toujours en première ligne pour la défense de l'Institut et de ses salariés, sans jamais accepter de compromissions avec la Direction. D'où les nombreuses attaques dont la CGT fait l'objet, en particulier depuis...
L’idée d’implanter un service de stomatologie au sein de l’Institut, afin de prendre en charge les soins associés aux traitements de chimiothérapie et de radiothérapie, remonte à plusieurs décennie En effet, certains gestes préventifs s’avèrent indispensables...
A l'IGR, la CGT vient de remporter une victoire devant les tribunaux après plusieurs années d'action en justice. La Convention de 1999 prévoyait d'accorder ½ journée aux salariés ayant des enfants d'âge scolaire pour les accompagner le jour de la rentrée....
AUGMENTATION DU BUDGET DU C.E Depuis la mise en place de la mutuelle obligatoire pour tous les salariés, la part que consacre le CE à son financement ne cesse d'augmenter. Les élus du CE ont demand é par conséquent depuis 2012 que la participation de...
Depuis 2010, la CGT demande à la Direction de supprimer le niveau B qui concerne actuellement les ASH bloc, hospitalisation et imagerie, le personnel de plonge, de l'accueil consultations, le personnel d'entretien, les coursiers et livreurs et bien d'autres,...
Salaires : 17 novembre 2015 un recul inacceptable !!! Madame Sigwald, chargée par la Fédération de mener les négociations, a déclaré que s'il n'y avait pas de dialogue social pour modifier la CCN 99, le ministère risque de frapper fort en prenant des...
Suite aux éléctions professionnelles de mai 2016, la CGT a obtenu une représentativité de 42,25 %, FO de 28,22 %, SUD de 18,7 % et la CFE/CGC de 10,8 %. Cette force que les salariés ont donnée à la CGT lui permet, au vu du nombre de titulaires délégués...
Puisque la construction du bâtiment chirurgical cours de l'Argonne est toujours hypothétique (prévue soit-disant pour 2017!!!...), et que l'Institut manque cruellement de superficie pour loger ses salariés, voire même du matériel de valeur comme son parc...
Notre syndicat réclame depuis toujours la prise en charge par l'Institut de la mutuelle obligatoire à 100% pour tous ( demande qui figure dans les sujets de négociations proposés par la CGT pour 2010 et 2011). La Direction a fait un pas dans ce sens,...
Depuis plusieurs mois, la Direction cherche à restructurer les services des étages et à favoriser des alternatives à l'hospitalisation classique (comme l'hospitalisation à domicile et la chirurgie en ambulatoire) : elle a pour cela commencé par les brancardiers...
