Le blog de la CGT : retrouvez toutes les informations parues dans les journaux de la CGT, qui défend les salariés du Centre de Lutte Contre le Cancer de l'Institut Bergonié à Bordeaux
Témoins du forcing de la Direction pour imposer le vote électronique, auquel la CGT s'est fermement opposée, nous avions soulevé le problème de l'opacité qui entoure ce système de vote et par conséquent de la question de confiance que soulève son utilisation....
Une pétition a été lancée à l'Institut demandant la prise en compte de la situation des salariés contraints de venir sur leur lieu de travail en voiture en raison de l'absence de transports en commun accessibles depuis leur domicile. Un collectif de salariés...
Les élus CGT au CE ont toujours plaidé pour une prise en charge à 100 % par l'employeur, à l'instar de ce qui se fait dans certains établissements. La loi imposant une mutuelle obligatoire pour tous les salariés a conduit l'Institut Bergonié, en concertation...
Depuis plusieurs années, la CGT ne cesse de marteler que les salariés des Centres ne peuvent plus supporter l'austérité qui leur est imposée par la Fédération Patronale. Une politique d'austérité qui a causé pour de nombreux salariés une perte importante...
Par manque de temps, la question de la grille de rémunération et de classification pour les cadres et non cadres n'a pu être traitée de manière satisfaisante au cours de la dernière CNP. Nombre de points soulèvent de vrais problèmes, comme la suppression...
Suite à l'annonce d'un éventuel abandon du projet de fusion avec Nantes, la Direction de notre Institut vient de sortir de son chapeau un projet de GCS avec le CHU qu'elle entend faire approuver en trois jours. Dans une opacité complète, puisque ni les...
Les Centres de Lutte Contre le Cancer, derniers remparts contre l'actionnariat et la spéculation dans le domaine de la Santé, sont depuis plusieurs années la cible d'attaques sans précédent visant à les diviser, les stigmatiser, les privatiser, les fusionner,...
GRILLE DE REMUNERATION ET DE CLASSIFICATION DES PRATICIENS Quant à la grille de rémunération et de classification des praticiens, celle présentée lors des CNP précédentes avait suscité beaucoup de colère chez ces derniers. Autant la dernière mouture des...
La loi de Financement de la Sécurité Sociale 2017 poursuit l’objectif de maitrise des dépenses de santé, et de mise à mal de notre système de santé. Cette Loi de financement est une provocation ! Les assuré-e-s, les patient-e-s et les usagers en sont...
Pourquoi la CGT refuse de jouer le jeu de l’intersyndicale La CGT Bergonié s’est engagée devant les salariés : - à refuser tout accord d’entreprise remettant en cause le roulement des salariés de l’Institut dans quelque service que ce soit. - à garantir...
Non au plan social ! Lundi 6 novembre 2017 Nous dénonçons la politique de gestion menée actuellement par la Direction de l’Institut qui, tout en favorisant une réduction de l’activité par le transfert de spécialités vers d’autres établissements, met en...
Le 27 novembre 2015 A compter du 1er janvier 2016, la loi prévoit l'obligation pour l'employeur de prendre en charge la mutuelle de ses salariés à hauteur de 50 % minimum. Nous avons interpellé à maintes reprises la Direction sur l'imminence de cette...
13 novembre 2012 Le nombre de cancers dans les pays occidentaux, et notamment en France, ne cesse d'augmenter : facteurs environnementaux, mode de vie et d'alimentation, stress, le cancer touche aujourd'hui plus d'un tiers de la population, et on prévoit...
De la poudre aux yeux 28 SEPTEMBRE 2015 Les Conventions Collectives qui régissent la plupart des établissements de santé à but non lucratif ont été remaniées au cours des dernières années. Celle des Centres de Lutte Contre le Cancer fait actuellement...
De plus en plus de salariés s'adressent à la CGT Bergonié pour les aider à résoudre les problèmes – et ils sont hélas nombreux ! -- qu'ils rencontrent dans leur travail, mais aussi pour répondre aux questions qu'ils peuvent se poser concernant le logement,...
PROJET SOCIAL, OU COMMENT FAIRE AVALER AUX SALARIES DE BERGONIE LA DEGRADATION DE LEURS CONDITIONS DE TRAVAIL La Direction a lancé depuis septembre l'élaboration du projet social 2016-2020, en mettant l'accent sur l'aspect participatif de la démarche....
La Direction a acheté à grands frais un logiciel (700 000 €, et même plus d'un million d'euros si l'on compte la mise en place), présenté dans « Les échos de Bergo » du mois de janvier comme un des grands projets de l'année 2013. Depuis le 11 février,...
L'article 5 de l'accord d'entreprise du 26 novembre 1999 prévoit que les jours de RTT continuent à être attribués aux salariées placées en congé maternité. Or, la Direction ne respecte plus cet article, ainsi que nous l'ont fait remarquer plusieurs salariées....
Le nombre de cancers dans les pays occidentaux, et notamment en France, ne cesse d'augmenter : facteurs environnementaux, mode de vie et d'alimentation, stress, le cancer touche aujourd'hui plus d'un tiers de la population, et on prévoit que cette proportion...
Le 29 novembre dernier a eu lieu une nouvelle démonstration de la bonne technique du lavage des mimines. Cette opération s’est effectuée, cette fois, dans le hall des accueils avec diverses autres activités ludiques et photographiques dignes d’une réunion...
Le Bureau confédéral de la CGT confirme l’avis négatif de la délégation CGT sur l’accord national interprofessionnel du 11 janvier 2013 qui modifierait profondément le Code du Travail. Ce texte marque une grave régression des droits sociaux des salariés...
Le no man's land qui s'offre au yeux de tous, patients, visiteurs, personnel et simples passants du cours de l'Argonne, et sert de parking sauvage à l'entrée de notre établissement, préfigure-t-il l'avenir de l'Institut Bergonié ? Beaucoup d'éléments...
Comme chaque année, nous vous faisons part des propositions que nous comptons soumettre à la Direction dans le cadre des négociations qui auront lieu en 2012. Établissement d' un calendrier pour le changement de niveau de chaque salarié de l'Institut...
Les structures modulaires qui sont actuellement installés rue Duluc sont par définition des structures temporaires (mais non moins coûteuses : deux millions d'euros pour du provisoire, excusez du peu!) Alors qu'une partie du patrimoine immobilier de notre...
A une époque où, sur le plan politique et économique, la communication prend souvent le pas sur l'action, la Direction entend elle aussi exploiter le filon de la com. En témoigne l'admirable affiche qui est venue récemment orner un pan de mur des bâtiments...
