Le blog de la CGT : retrouvez toutes les informations parues dans les journaux de la CGT, qui défend les salariés du Centre de Lutte Contre le Cancer de l'Institut Bergonié à Bordeaux
POUR L'EQUITE Il existe à l'Institut un accord d'entreprise permettant aux médecins et aux cadres de recevoir respectivement une prime d'un montant maximum de 2 600 et de 1 500 €, dans le cas où les objectifs fixés par la hiérarchie sont atteints. Nous...
Nous sommes actuellement en discussions avec la Direction au sujet d'un certain nombre de salariés qui travaillaient autrefois à l'Institut en contrat CDD ou CES sur des postes pérennes sous la convention de 1971 et qui, du fait de la volonté de l'ancienne...
Les chèques syndicaux pour l'année 2010 vont vous être adressés prochainement. Nous vous demandons de nous renouveler votre confiance, en les remettant à nos représentants figurant sur les listes CGT ou en les déposant dans la boîte de la CGT dans le...
Nous venons de signer un accord d'entreprise relatif à la fin de carrière . Cet accord concerne les salariés pouvant faire valoir au moins vingt ans d'ancienneté à l'Institut et qui souhaitent partir à la retraite, bénéficiant ainsi de six mois de salaire...
Soucieux de semer la confusion parmi les membres du corps infirmier, le Conseil national de l'Ordre des infirmiers a voté le 30 mars dernier, le maintien de la cotisation annuelle à 75€ demandée aux infirmiers pour l'exercice 2010-2011, montant nécessaire,...
Dans son éditorial du mois de mars 2010, le Directeur Général de l'Institut évoque les perspectives d'évolution de l'Institut pour l'année ou les années qui viennent. Après s'être félicité de l'accroissement de l'activité ayant marqué l'année 2009, il...
Il y a un an, nous avions vivement critiqué le projet de GCS (Groupement de Coopération Sanitaire) Bergonié-CHU (GCS-PARC), en raison des conséquences désastreuses qu'aurait ce groupement sur la pérennité de notre Institut. Nous avions en particulier...
La Direction de l'Institut Bergonié a présenté ce projet de fusion au cours du Comité d'Entreprise du 7 juillet dernier. Elle a mis en avant la nécessaire réorganisation des services afin de « rester dans la course », de « garder notre part de marché...
BUDGET DU CSE : POUR LES SALARIE s , PAS POUR LES BANQUES ! 30 janvier 2020 Jusqu'à aujourd'hui, tous les salariés de l'Institut peuvent bénéficier d'offres diverses (villégiature, tickets de cinéma, colonies de vacances, bons d'achats...) via le CSE...
27 octobre 2019 Le 23 octobre, comme nous vous en avions informés dans notre précédent article, la Direction a convié les élus du CSE à se prononcer sur le projet IRM 3T rive droite. La Direction a bien entendu tout fait pour convaincre les membres du...
Jeudi 17 octobre figurait au menu de la réunion plénière du CSE le vote de l'adhésion à un projet d'IRM sur la rive droite. Il s'agirait pour l'Institut de praticiper à hauteur de 40% à un « GIE 3T » (Groupement d'Intérêt Economique) sur le site de la...
Dans un précédent article publié dans le journal de la CGT, nous avions alerté les salariés sur la mise en place d'un accord intitulé « GPEC », article que nous reproduisons ci-dessous : GPEC : CA PROMET ! La loi de programmation pour la cohésion sociale...
« On s’est battu pour les gagner, on se battra pour les garder » Le gouvernement souhaite détruire le système de retraite par répartition. Au prétexte de le rendre universel et à points, le but réel est d’allonger le temps de travail autorisant à partir...
Les élus CGT au CSE avaient voté contre l'adoption de la mutuelle Ociane-Matmut, au prétexte qu'il s'agissait d'une assurance et non d'une mutuelle. Or, l'objectif d'une assurance, réaliser des profits, n'est pas le même que celui d'une vraie mutuelle....
Un accord vient d'être proposé par la Direction concernant la mise en place du télétravail. Y seraient éligibles les cadres et non cadres exerçant des missions qui ne nécessitent pas par nature une présence physique permanente ou quasi-permanente à l'Institut,...
La Direction a lancé un appel d'offre en direction des investiseurs privés en vue de déléguer la gestion du parking de surface Marly assurée jusque-là par l'Institut Petit rappel des faits : les parkings Marly (en surface et souterrains) ont été construits...
VERS LA FIN DES CENTRES ? 27 avril 2021 Depuis quatre mois des négociations ont lieu entre la Fédération Patronale et les représentants syndicaux concernant la revalorisation des médecins des Centres de Lutte Contre le Cancer. Les syndicats ont jugé légitime,...
Dans un précédent article publié dans le journal de la CGT, nous avions alerté les salariés sur la mise en place d'un accord intitulé « GPEC », article que nous reproduisons ci-dessous : GPEC : CA PROMET ! La loi de programmation pour la cohésion sociale...
Au vu de sa situation géographique et de la démographie en constante augmentation (plus de 20 000 habitants supplémentaires par an), notre Institut, référence en matière de cancérologie au niveau national travaillant en étroite collaboration avec d'autres...
Dans le cadre des négociations pour l'année 2018, la CGT a demandé au mois de mars dernier à la Direction une prime de 1400€ pour le personnel positionné de B à H. En effet, le budget de l'Institut ayant augmenté de plus de 8 millions d'euros en 2017...
La CGT Bergonié est depuis plusieurs années le syndicat auquel une majorité de salariés accordent leur confiance. Cette confiance se traduit par la représentativité qui lui est donnée à l'issue des élections professionnelles mais aussi par le nombre de...
Un véritable bras de fer est engagé avec la nouvelle Direction qui s'est lancée dans une entreprise de démantèlement en règle de notre Institut, avec fermeture de services et externalisation d''activités, ayant pour corollaire une diminution du nombre...
Si l’hospitalisation à domicile, largement évoquée dans le 3ème plan cancer, a fait l’objet d’un débat en haut lieu, il n’est pas dit que ce genre d’évolution ne donne des idées à nos décideurs dans d’autres secteurs… Devant des journalistes (interview...
Il y a un an, nous avions vivement critiqué le projet de GCS (Groupement de Coopération Sanitaire) Bergonié-CHU (GCS-PARC), en raison des conséquences désastreuses qu'aurait ce groupement sur la pérennité de notre Institut. Nous avions en particulier...
20 juin 2017 Depuis le printemps, la Fédération Patronale fait le forcing auprès des syndicats pour qu'ils acceptent la modification de certains articles de la Convention Collective de janvier 1999. D'ores et déjà, après seulement deux réunions de la...
