Le blog de la CGT : retrouvez toutes les informations parues dans les journaux de la CGT, qui défend les salariés du Centre de Lutte Contre le Cancer de l'Institut Bergonié à Bordeaux
PROPOSITIONS DE LA CGT RETENUES PAR LA DIRECTION POUR LES NEGOCIATIONS 2011 Sur le plan local Notre Direction a accepté d'ouvrir des négociations sur les point suivants : Augmentation de la part employeur sur la mutuelle à hauteur de 60%. En effet, la...
Lire la suiteJ'ai fait récemment un rêve aux allures de cauchemar. Dans mon rêve, la cafétéria de l'Institut avait une tout autre allure, plus rien de ce que nous connaissions n'existait. Certes, si je me rappelle bien, son emplacement, celui auquel nous sommes habitués...
Lire la suiteCette nouvelle rubrique vous tiendra au courant de quelques-unes des nombreuses interventions des délégués syndicaux CGT et des élus CGT lors des réunions de Comité d'Entreprise tenues en présence de la Direction. La dernière en date a eu lieu le 15 février...
Lire la suiteDepuis quelques semaines planent au dessus de notre établissement les dernières victimes d'une politique du logement qui fait fi de catégories oubliées qui n'ont pas leur mot à dire dans les processus décisionnels en matière d'urbanisme. Ils sont de plus...
Lire la suiteNotre Direction a accepté d'ouvrir des négociations sur les point suivants: Augmentation de la part employeur sur la mutuelle à hauteur de 60%. En effet, la Direction a été sensible à nos arguments concernant le désengagement de la Sécurité Sociale et...
Lire la suiteNous vous informons que de nombreux salariés peuvent prétendre à une VAP1 (ou VAP2 selon leur ancienneté), à compter de janvier 2011. Si vous pensez être concernés ou si vous avez des doutes, n'hésitez pas à contacter la CGT Bergonié qui vous aidera à...
Lire la suiteLes douze Travaux d'Hercule qui attendent cette année la CGT Bergonié dans les négocations avec la Direction. Augmentation du pourcentage d'ancienneté lié à la durée de présence à l'Institut. Commentaire : puisque l'âge de départ légal à la retraite a...
Lire la suiteLe 8 mai 2010, un accord fédéral sur les emplois dits « sensibles » a été signé par certains syndicats. Cet accord concernant les infirmier (ère)s, les manipulateurs et les techniciens de laboratoire, visait à revaloriser certains d'entre eux en leur...
Lire la suiteNous sommes en train de négocier un nouveau droit concernant le personnel envoyé en mission sans que l'intégralité des heures passées pour effectuer ces missions ne soit prise en compte. Nous avons demandé à la Direction de reconnaître ce temps comme...
Lire la suiteNous venons de signer un accord d'entreprise relatif à la fin de carrière . Cet accord concerne les salariés pouvant faire valoir au moins vingt ans d'ancienneté à l'Institut et qui souhaitent partir à la retraite, bénéficiant ainsi de six mois de salaire...
Lire la suite